2011年发展年鉴:四轮驱动,始给力,稳向前
★销售鈥斺斺溨殊澯脞溋库澠胪凡⒔
☆☆鈥湵跖┾澟葡盗胁繁还疑瘫曜芫秩隙ㄎ溨泄勖瘫赈潯5月27日,鈥湵跖〣INNONG鈥澤瘫瓯还夜ど套芫终狡姥∥溨泄勖瘫赈潯3晌蕉260家农药定点生产企业中首家获评的驰名商标,标志着鈥湵跖〣INNONG鈥澠放圃谌段诨竦昧烁咧群兔烙龋跖┛萍即蛟彀倌昶放频於思崾档幕
☆国内制剂市场转变经营模式见成效。2011年国内制剂市场占有率稳居行业第一,营销质量有了明显改善,品种结构得到初步调整,利润产品达到30%以上,库存整体下降50%以上,整体效益比去年增长20%以上,初步实现了由单纯的鈥準啃外澰龀は蜮溨柿啃外澰龀さ淖洹
☆ ☆原药市场国际化进程明显加快。2012年原药销售冲破9亿大关,年增近30%,为行业低谷期的出口销售强势提振;出口团队在人才引进和培养、产品登记等基础性工作上都有了较大进展。
★研发鈥斺敶葱缕教ńㄉ柙低平
☆ 研发高效、低毒、低用量的农药新产品,促研发转型;加大人才引进力度,打造研发团队,创新平台建设扎实推进,2011年添获多项资质:中国专利山东明星企业、山东省创新方法试点企业、滨州市知识产权示范企业;促进产学研结合,与中化化工科学技术研究总院、沈阳化工研究院有限公司、中国农业大学等国内农化产业产学研龙头组建了农药产业技术创新战略联盟,从中国农科院、山东农业大学、青岛农业大学、山东理工大学等高等院校聘请国内知名专家,对研发工作进行战略性技术指导。
★生产鈥斺斚富芾硇Ч跸
☆ 原药合成、制剂生产人均生产率明显提升,吨用工开始下降,原材物料成本节约效果初现,人员内部流动包容性、稳定性增强;管理架构初步理顺,强化分厂管理职能,绩效考核增加利润指标,体系更加完善;提炼总结现场管理、生产工艺、质量提升、安环治理等亮点,与公司培训平台有机融合,建立内部实学模式;以培训、考试等方法,使工人技师队伍体系搭建初具完善框架,横向涵盖合成、制剂、水处理、电工等范围,纵向跨越初、中、高三级,一线骨干队伍建设迈开步伐。
★管理鈥斺斚蚬娣痘醪铰踅
☆2月10日,为系统谋划企业发展,有效解决公司在战略分析、战略规划、战略决策和战略执行方面带有根本性、全局性、长远性、系统性的问题,优化企业资源配置,为公司完成与资本市场对接,进而向更高、更强发展提供支持和保障,公司组建成立鈥溦铰酝平被徕潱涸鸲云笠捣⒄拐铰晕侍饨腥婀芾怼
☆3月,公司正式启动对高层团队的数字化考核,结合年度生产经营任务目标,将各业务板块关键绩效指标与高层业绩逐一挂钩,层层分解,使各系统、各业务单元任务有指标,考核有数字,工作有方向。
☆3月,公司启动薪酬改革,颁布新薪酬体系,提高了各项补贴额度,员工收入稳定增长,本年度人均增资280元。
☆7月22日,公司成立鈥溤に愎芾砦被徕潱路ⅰ渡蕉跖┛萍加邢薰驹に愎芾碇贫取罚嫣岣咂笠稻迷诵兄柿亢推笠稻眯б妗⒋俳笠悼沙中⒄梗蹩耸只芾淼牟椒ァ
★环保鈥斺斨卫矸椒ā⒓际跬度氩欢仙
☆8月,滨农科技获评鈥準晃迦秃突ば幸到谀芗跖畔冉ノ烩潱谀芗跖拧⒒繁V卫碓偬矶Α
☆9月23日,《中国环境报》第5624期第6版以《营造绿色环境奉献绿色产品》为题刊发了鈥湵跖┛萍嘉文艹晌谀芗跖畔冉笠碘澋淖ㄌ獗ǖ溃晕夜驹谑晃迤诩浠煊也嫡咭螅细窆娣蹲陨砉芾恚褰辔拿魃拇葱吕砟詈途榉椒ń辛俗ㄌ獠觥P幸得教宸追拙劢梗阄亍
☆2011年上半年,公司再次投资6000万高起点建设两套15000立方米生化池处理系统,无论从治理方法,还是治理技术上,都将成为全国农药企业中最先进的环保治理系统。
2010年度大事记
★8月份,我公司完成股权调整,对生产系统组织架构进行了重新梳理与整合,对一体两翼的产战略品牌定位作了明确规划,确立了今后三到五年进入资本市场的战略目标。
★滨农品牌整体业绩跨入国内第一梯队
☆滨农制剂销售业绩逆势增长。在公司一体两翼战略的指导下,制剂市场逆势增长,销售收入由去年的4.5亿元一举达到6亿元,业绩增长30%。
2010年是近十年来农药市场最低谷的一年,在这种形势下,我公司制剂销售稳增30%,整体业绩已跨入国内第一梯队,制剂市场占有率已成为隐形冠军。这标志着公司一体两翼的发展战略初步成型,滨农品牌的产业链得到了有效延伸,产品附加值有所增长,市场占有率稳步提升,滨农品牌的市场影响力和社会影响力均有提升,为公司今后的改制和转型提供了良好的条件和基础。
☆滨农推广新军战绩卓著。从1月到11月,我公司推广部百人团队,转战大江南北,深入千家万户田间地头,所推广40个区域销量增长1600万。所到之处,使滨农品牌与终端使用实现了零距离接触,有效提升了品牌美誉度;并为销售团队培训输送人才24人。
★金融危机形势下逆势而上的企业成就引起行业聚焦
☆3-11月,国家农业部农药检定所、中国农药工业协会、山东省农药检定所、河南省药检所相关领导及业内同行先后六次到我公司视察调研。
☆3月23日上午,滨农作为山东农药企业唯一的代表,参加了山东省农业厅、济南市政府和济阳市政府联合举办的2010年鈥溕蕉◆呒媚鲜蟹判呐┳氏孪缱裳疃潱涂蒲┮┲疃辔侍庥肱┟衽笥呀辛讼晗附涣鳎辛χ屏吮跖┢放频闹取⒚烙忍嵘
☆1-12月份,随着滨农品牌美誉度的不断攀升,全国各地先后有30批经销商客户近千人到公司参观,有的是慕名来访,有的是考察合作。通过参观,各地客户对我公司综合实力、产品特色、新品上市等情况有了深入细致的了解,大大推进了双方的深入合作,有效培育了滨农品牌的市场潜力。
★企业与社会之间的良性互动赢得社会的广泛认同与赞誉
☆1月21日,我公司董事长黄延昌荣获2009年度市政协 鈥準颜扁澇坪牛⒒竦免湼幻裥吮踱澙投闭隆6月22日,当选第四届鈥湵踔菔薪艹銮嗄昶笠导意潯
☆2-10月,我公司分别获得2009年度鈥溣驳览肀澒毕捉保2010年度山东省专利创造能力培育单位鈥潯⑩湵踔菔2009年度缴纳国税100强企业鈥潯⑹屑垛湴踩幕ㄉ枋痉镀笠碘潯⑩溣判愀咝录际跗笠碘潯⑩溔腥瞬殴ぷ飨冉ノ烩潯⑩溨泄┮┬幸抵脖?萍挤裣孪缡哑笠碘澋瘸坪拧
公司秉承鈥溡杂胖什贩窨突В钥牌教ǔ删驮惫ぃ月躺肪郴乇ㄉ缁徕澋钠笠凳姑谕獠烤屑岢殖闲拧⒃鹑危谀诓拷ㄉ柚屑岢植反葱隆⑹谐⊥卣埂⑸呕⒐芾斫剑厥悠笠滴幕ㄉ琛⒐匕惫ぃ烦械I缁嵩鹑危狄殉晌湽菇ê托称笠担唇ò倌瓯跖┾澋暮诵哪诤灿昧松缁岬墓惴喝贤朐抻
★我公司成为全市非公有制经济组织党建工作示范点
☆5月17日下午,省工商联副主席栾文通、省委统战处处长吕建军一行来我公司调研非公有制企业党建和转方式、调结构工作。我公司作为全市党建工作的示范点,党建工作卓有成效,为全区乃至全市非公有制企业树立了榜样。
☆9月20日,省地税局副巡视员李亚、调研员王树立在滨州市非公有制经济组织党工委领导的陪同下,莅临我司视察党建工作及创先争优活动开展情况,予以高度评价。
我公司自2007年成立党总支以来,成为在民营企业中率先成立党支部、完善工会组织的典范,创造了民营企业党建发展的新模式。
★安全环保工作稳创佳绩
☆2月24日,我公司喜获鈥溔阈卸迤笠碘澣儆坪拧
☆6月30日,我公司代表队荣获鈥滌快潜澪O栈钒踩毒喝诙
☆10月8日,我公司水处理工程被誉为鈥満:佑檠骞こ题潯
2010年是鈥準晃邂澐⒄沟墓丶荒辏炯忧拷谀芗跖殴ぷ鳎沽似蹲酆险危凑展叶段O栈繁曜蓟⒅耙到】蛋踩芾硖逑档纫蠊娣豆景踩芾恚细裰葱薪ㄉ柘钅堪踩⒒繁b溔扁澥中嵘远僮魉剑律舷钅坎捎肈SC控制系统,强化源头管理,落实企业安全生产主体责任,实现企业本质安全。2010年完成了区政府下达的安全生产责任目标、全年无重大伤亡事故、事故损失和起数较上年大幅下降。安全生产逐步实现标准化、规范化。
★产品研发为产品结构调整与市场拓展鈥湼︹
创新平台建设稳步升级鈥斺
☆5月,我公司高除草活性化合物研发平台建设列入2010年山东省创新能力建设项目。
☆8月,我公司被山东省科技厅、省国资委、省总工会等三部门联合确定为省第二批创新型试点企业。
☆12月,我公司被山东知识产权局评定为中国专利山东明星企业。
项目立项捷报频鈥斺
☆2月,我公司《超高效玉米田除草剂烟嘧磺隆的绿色合成新工艺研究》项目列入山东省第一批技术创新项目计划。
☆5月,我公司鈥溕本吝吝蛎丫サ暮铣晒ひ昭芯库潯⑩湷咝С菁练锹〉暮铣晒ひ昭芯库澔竦2010年山东省第二批技术创新项目立项。
☆7月,我公司专利产品50%乙·仲丁灵乳油的产业化项目列入滨州市2010年专利实施项目。
☆8月,我公司《新型玉米田除草剂28%烟嘧·氯氟吡氧乙酸·莠去津油悬浮剂》和《新型油菜田除草剂二氯吡啶酸·烯草酮WP》两项目列入山东省第三批技术创新项目计划。
☆9月,我公司小麦田苗后高效除草剂氟酮磺隆,获得中试圆满成功,填补了我公司在小麦田除草剂方面的空白。
☆10月,我公司《绿色农药24%苯·氟·精喹乳油的开发及应用》列入山东省科技厅经济强县计划项目。
☆11月,我公司《高活性除草剂精吡氟禾草灵的合成》项目获评滨州市科技进步一等奖。
☆12月,我公司《超高效除草剂五氟磺草胺的合成工艺研究》列入滨州市二O一O年科学技术发展计划项目。
☆6月,我公司R-甲氧基异丙醇被科技部列入2010年度重点新产品计划项目。
☆8月,我公司新型超高效除草剂S-异丙甲草胺中试试车取得成功,成为全球第二家能够生产该产品的企业,打破了瑞士先正达的全球垄断地位。
☆10月,我公司智能温室投入使用。
☆11月,我公司获得鈥溨泄ɡ蕉餍瞧笠碘澇坪拧
☆12月,我公司专利鈥溡恢趾忻鸩菟伞⒎前凡菝押途塘榈某菁磷楹衔镡澔竦谑唤焐蕉∽ɡ比冉薄
创新平台建设的稳步升级与多个研发项目的成功申报与投产,有效提升了公司的技术创新能力,为公司产品结构的优化调整以及进一步拓展市场空间提供了有力的技术支撑。
2009企业大事记
★社会认同度全面上升,企业步入成长新阶段
☆2009年2月2日,山东滨农科技有限公司获得滨州市滨城区2008年度鈥溣驳览肀澒毕捉薄M保蕉跖┛萍加邢薰净竦免溣驳览肀澠笠党删徒薄K惫不窠苯40多万元。
☆2009年2月10日,我公司荣获滨州市2008年度外经贸工作先进企业奖。同时,接到市委、市政府《关于下达2009年骨干重点企业进出口计划的通知》,要求我公司2009年完成出口计划10000万美元,同比增长15%。
☆2009年2月15日,我公司被滨州市人民政府安全生产委员会授予鈥溡寂挪橹卫硐冉笠碘澣儆坪拧
☆2009年2月25日,在滨州市全市消防工作会议上,我公司荣获鈥2008年度全市消防安全工作先进单位鈥澣儆坪拧
☆2009年2月,公司获梁才办事处颁发的鈥2008年度梁才办事处纳税贡献奖鈥潯
☆2009年3月1日,在滨州市全市工业调整大会上,我公司被评为鈥溨柿啃耸邢冉笠碘潱径鲁せ蒲硬竦免2008年度优秀企业家鈥澣儆坪牛3月中旬,公司再次获得鈥2008年度市优秀企业鈥澓外2008年度区优秀企业鈥澣儆坪拧
☆2009年4月16日,在山东省企业联合会、山东省企业家协会、山东省工业经济联合会、山东省质量管理协会等单位共同举办的山东省企业家活动日庆祝大会上,我公司董事长黄延昌荣获鈥湹谑呓焐蕉∮判闫笠导意澇坪拧
☆2009年9月,滨州金龙混凝土有限公司、滨州经济开发区金龙方圆混凝土有限公司、沾化混凝土有限公司、无棣混凝土有限公司获得滨州市建筑工程管理局和滨州市建筑协会鈥湵踔菔谢炷列幸涤判闫笠碘澣儆坪拧
☆2009年10月,滨州金龙混凝土有限公司技术部获得滨州市经济贸易委员会颁发的鈥湵踔菔2009年度新认定企业技术中心鈥澇坪拧
一系列社会荣誉的获得,充分表明了公司在金融危机形势下,力克时艰化危为机,生产销售依然保持高速增长的强劲发展势头,以及注重和谐企业建设的社会责任担当,赢得了广泛的社会赞誉和资源政策的关注支持,为企业发展再添动力。
★省市区各级领导相继到公司视察指导,意欲政策聚焦
☆2009年2月5日,山东省经贸委副主任姜奇、市经贸委副主任常学峰等相关领导到我公司视察指导工作。
☆2009年4月21日下午,滨州市市长张光峰在滨城区区委书记何思清的陪同下,到我公司进行工作调研。
☆2009年5月25日,滨州市委书记邓向阳、市长张光峰,滨城区区委书记何思清、区长赵建明等领导率相关部门负责人到我公司正在建设中的新厂区考察观摩。
☆2009年9月7日,滨州市市委组织部副部长杨万邦一行到我公司考察调研。
☆2009年9月9日,滨城区政协主席周克宏率经贸局、财政局及滨北办事处等相关领导一行40余人到我公司在建的化学项目建设基地考察调研。
☆2009年9月22日,滨州市市委市政府督查室、市委外经贸局及滨城开发区领导十余人到我公司调研考察。
☆2009年10月16日,中央学习实践科学发展观巡视组到我市检查指导第三批学习实践科学发展观活动开展情况,我公司董事长黄延昌作为滨城区新经济组织代表作了典型汇报。
☆2009年11月4日,滨州市科学发展观督导组来我公司检查指导。
☆2009年11月17日,山东省卫生厅协同市卫生监督局领导一行9人莅临我司检查指导,对我公司职业卫生工作的开展提出了宝贵意见和建议。
☆2009年11月19日下午,山东省委组织部副部长于刚在滨州市市委副书记孙孺声、组织部部长于常青、副部长杨万邦等领导的陪同下,莅临我公司视察指导工作。本次视察指导是基于市委组织部近期牵头协调市委各职能部门共同培育扶持高成长型企业,将资源政策聚焦于企业的健康高速成长,帮助企业渡过难关的活动进行专项考察。
☆2009年12月19日, 国家农业部农药检定所副处长吴厚斌、山东省农药检定所科长夏雨、滨州市农业局科长刘玉河一行莅临我司, 检查指导农药进出口管理工作并调研金融危机下我公司农药进出口情况。
☆2009年12月22日上午,国家环保部华北督查中心领导会同省环保厅领导,在市环保局局长王惠军、区环保局局长孙文博等人的陪同下,莅临我司视察污水处理再提高工程完成情况。
2009年,我公司以鈥溡惶辶揭礅澋姆⒄拐铰裕岢肘溤┲萍亮绞肿ィ诠舛家测澋氖谐〔呗裕蟹ⅰ⑸⑾坌髁婵ǎ〉昧私救艘导ǎ松缁岣鹘绲墓惴汗刈⒂刖劢怪С帧9咀魑形橹咳隙ǖ谋踔菔械谝患腋叱沙ば推笠担玫搅苏呔劢埂⒆试戳挠畔裙刈ⅲ馕蹲抛魑戮米橹耐怀龃恚疽丫臼迪至松缁嶙试醇罢叩牧鞒┒越印
★担当社会责任,创建和谐企业
☆2009年1月7日,我公司二分厂为维修班职工孙长东身患尿毒症急需治疗的女儿,组织了鈥溝装模舱讲∧р澋木柘谆疃教焓奔淠诔锛杩5000余元,送到了省立医院。
☆2009年9月10日,我公司向滨州市滨城区鈥溋翰沤逃疴澮淮尉杩30万元,专门用于梁才困难学生的救助、优秀学生的奖励和学生学习条件的改善。捐赠大会上,获得了鈥2009年度尊师重教先进单位鈥澓外2009年度尊师重教先进个人鈥澋娜儆坪拧
☆2009年9月21日上午,鈥‘滨农杯’庆祝人民政协成立六十周年书画展鈥澰诒醭乔匆荡笙寐≈乜唬蕉朗跫倚岣敝飨旁蟆⒈醭乔飨芸撕曩赏嗝榛以谖夜舅穆セ嵋槭壹葱似媚殖〈醋鳌Eㄅǖ哪恪⒎绺穸嘌氖榛帐踝髌肺跖┰捌教砹诵矶辔幕自獭
★全面启动企业文化建设,集纳企业成长的精神资源
☆2009年5-8月,我公司同北京捷盟管理咨询公司达成合作,成立企业文化项目组,全面启动企业文化建设咨询项目,对公司十四年来业已形成的企业文化成果进行全面梳理诊断,结合未来愿景,重新进行了战略定位,确立了鈥溡杂胖什贩窨突В钥牌教ǔ删驮惫ぃ月躺肪郴乇ㄉ缁徕澋钠笠凳姑外湷晌诹煜取⒐手呐┮┎饭┯ι题澋钠笠翟妇埃蝗妨⒘宋夜酒笠滴幕ㄉ枞耆阶叩幕菊铰裕9月,公司成立企业文化部,拟订第一阶段企业文化实施规划,着手企业文化建设的全面实施推进。标志着我公司立足百年发展,将企业成长的精神资源建设纳入日常管理运行轨道。
★研发实力持续增强,项目申报列为国字号
☆2009年4月,公司出资200万元成立市级科研机构鈥斺敗
☆2009年4月,山东滨农科技有限公司被认定为国家高新技术企业。按照《高新技术企业认定管理工作指引》规定,可依照国家对高新技术企业的有关规定享受税收优惠政策。
☆公司高度重视高级人才的引进与培养,自2009年7月起,陆续从各大高等院校引进8名硕士研究生。
☆2009年8月,研究院斥资80余万元购置新设备鈥斺斎毡驹癎C-MS QP2010气质联用仪器,可用于多种有机物化合物的定性检测,该设备成为山东省引进的第二台进口气质联用仪。
☆2009年10月,山东滨农科技有限公司申报的绿色农药24%苯·氟·精乳油的开发及应用被国家科技部列入国家科技计划鈥斺斺斂萍既嗽狈衿笠敌卸苹钅浚⒒竦谜ㄏ钭式鹬С帧
☆2009年10月、11月,山东滨农科技有限公司向滨州市科技局、滨州市财政局分别申报的《三氟啶磺隆的开发研制》《手性源合成超高效除草剂氰氟草酯》两项目均已被列入滨州市二OO九年科学技术发展计划项目并获得政府专项资金支持。
☆2009年12月2日,公司发明专利鈥溡恢趾幸毂撞莅泛吞囟ň坏某菁磷楹衔镡澅簧蕉≈恫ň制姥∥谌熘泄ɡ灰字苌蕉∮判阕ɡ钅俊
高端人才和设备的同步引进,使公司研发实力显著增强,为滨农科技实现自主创新提升核心竞争力增添了后劲,奠定了坚实的基础。
★厂商深度磋商,协力共赢,致力于进入中国前五强的目标实现
☆2009年9月4-6日,2009年滨农科技高端客户恳谈会在贵阳召开,来自全国各地的32位高端客户参加了此次会议,就滨农目前存在的问题及未来发展瓶颈进行了广泛而有益的交流。
☆2009年11月13日,我公司2010年全国经销商洽谈会在冠军度假村胜利召开,来自全国各地近400名经销商来公司参会。
两次深度磋商,公司与全国范围内的重要客户对于未来发展达成一致共识,并建立起了坚实的合作联盟,树立了共同的奋斗目标--2014年,力争完成20至30亿元的销售目标,进入中国前五强。
★行业内盛装亮相,有力助推滨农品牌影响力
☆2009年8-12月,河南、广西、陕西、安徽、甘肃、河北、新疆等地客户500余人陆续来我公司参观考察,对公司的经营规模、生产流程、产品体系及未来发展有了较为清晰的认识,对公司实力赞赏有加,对产品使用有了精准理解,进一步增强了全国各地客户同我公司深度合作的信心,公司产品美誉度、忠诚度直线上升,品牌实力显著增强。
☆2009年11月15日,第25届中国植保信息交流暨农药械交易会在济南国际会展中心隆重开幕,作为特别协办单位,我公司董事长黄延昌应邀出席了开幕式。植保会上,我公司展台以清新大气的设计风格在会展中心黄金位置盛装亮相,吸引了众多商家与业内人士。在本次展会上我公司主推的系列产品,前来慕名洽谈的客户络绎不绝,强力推动了下一步的业务拓展。
★建材板块,技术进步产能扩张
☆2009年3月,滨州金龙混凝土有限公司聘请中国建筑材料科学研究总院赵顺增教授为我公司提供技术指导,并签订技术服务协议。
☆2009年2月,惠民县金龙混凝土有限公司一期120生产线正式投产。
☆2009年4月,滨州经济开发区金龙方圆混凝土有限公司机制砂项目改造成功。
☆2009年8月,青州金龙矿业有限公司试产成功,年生产能力达100万吨。
☆2009年8月,无棣县金龙混凝土有限公司新增120生产线一条,并正式投产。
☆2009年10月,惠民县金龙混凝土新增60生产线一条,并正式投产。