8月21日上午，2020年滨州市“金蓝领”培训项目滨农科技第一期培训班开学典礼在国昌实验学校报告厅举行。滨州市技术学院党委书记王明柱，滨州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长颜波，滨城区人力资源和社会保障局党组书记、局长张惠斌，滨州市技术学院副院长李德军，190bp踢球者即时指数总经理张茂贵、人力资源部主任王淘、滨农科技金蓝领培训班学员及技术学院教师代表参加了活动。

　　

　　开学典礼上，王书记、颜副局长等与会领导对滨农科技举办金蓝领培训班表示祝贺，对企业多年来坚持人才兴企战略，重视高技能型人才培养取得的成绩给予充分肯定，并分别阐述了金蓝领培训工作的重要性和长远意义。

　　

　　张总在致辞中指出，作为政府推动的“金蓝领”培训项目，既是促进新旧动能转换、产业转型升级，实施人才强国战略和建设现代制造业强国的一项重点工程，更是企业培养高技能人才，提升核心竞争力，实现可持续发展的迫切要求。公司多年来始终把吸纳和培养人才作为重中之重，坚持“外引进、内培养、树典型、比学帮、高待遇”等多措并举，目前已培养各类专业技能人才300余人。伴随着公司的快速发展，对高素质、高技能人才的需求也更加迫切，此次金蓝领培训可谓雪中送炭。张总特别对全体学员提出了三点要求：一是要自我加压，增强学习内在动力；二是要学以致用，加强学习的针对性，做到理论与实践相结合；三是要严于律己，认真遵守培训的各项制度要求，展示出滨农人良好的精神风貌。希望全体学员珍惜这次难得的学习机会，充实理论知识，提高技能水平，把握进步机会。

　　

　　最后，张总强调，在十三五收官十四五到来之际，公司将矢志不渝坚持“科技滨农、绿色滨农、国际滨农、服务滨农”的发展主线，持续夯实“国内+国外两个市场并重、原药+制剂两类产品并重、制造+服务两个内涵并重”战略布局，借这次“金蓝领”培训项目助力，不断扩大支撑企业跨越式发展的人才库，助力企业高质量发展，为实现企业到“十四五”末销售突破50亿元目标，为建设“富强滨州”做出新的、更大贡献！