2012年4月18日，滨农科技员工管理委员会正式宣告成立。经员工自愿报名、车间部门推荐、员工投票选举，在公司内部选出14名普通职工担任第一批员工代表。

　　21日，第一届员工管理委员会第一次会议正式召开，潘祖阳、耿连斌等14名员工代表参加了会议，副总经理李华主持会议，对委员会的职责权限做出详细诠释。会议以无记名投票的方式选举产生第一届员工管理委员会主任及副主任。李华当选为主任，戚哲芬、李茂龄、颜丙凯当选为副主任。

　　据悉，滨农科技员工管理委员会是依据职工代表大会和工会的形式，结合190bp踢球者即时指数的现状和特点，为克服公司目前存在的管理机制和规章制度的监督力度不够、公司制定制度特别是制定与员工切身利益相关的制度时缺乏基层员工的参与等短板而成立的监督组织。员工管理委员会将每月定期召开例会，讨论员工代表所收集整理的意见和提议，并开通了专用信箱(yuangong@binnong.com)和意见箱，广大员工可随时将电子版或纸质意见、建议投至该信箱。

　　员工管理委员会是广大员工参与公司管理建言、文化践行的管理有意探索，有利于充分发挥广大员工的“参政议政”作用，将以人为本的文化管理落到实处。